Il permet aux PME et PMI, en particulier aux plus petites, de disposer à temps partiel de cadres ou de techniciens qualifiés dans des fonctions clefs pour l'entreprise (secrétariat, comptabilité, gestion, marketing, informatique), tester de nouvelles fonctions (environnement, qualité, resssources humaines) ou de répondre à une demande saisonnière.
UN FONCTIONNEMENT EN RESEAU DES ENTREPRISES
Les entreprises bénéficient de l'expérience acquise par les salariés dans des entreprises différentes tout en développant des compétences inter entreprises.
UN SEUL CONTRAT DE TRAVAIL ET UN SEUL EMPLOYEUR
Le salarié d'un groupement d'employeurs signe un seul contrat de travail avec un seul employeur, le groupement.
Une formule très souple qui permet à l'entreprise d'augmenter progressivement la durée de travail de ses salariésn en fonction du développement de son activité, et de ne supporter des frais salariauxqu'en proportion de l'utilisation de la main d'oeuvre, avec des frais de gestion réduits au maximum.
